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马**      领航推荐  2026-07-12 男 |30岁|4 年|中专 | 离职-正在找工作 期望:全国|面议
复合(机长、二手、普工)
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浙江
河北
无溶剂机长 副手 分切

浙江
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欧**    2026-06-12 男 |45岁|26 年|本科 | 在职 期望:全国|26001-26500
生产总监或生产经理
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1 组织制定所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准,经批准后监督执行。
2 组织实施车间生产计划:(1)根据企业生产计划,组织制定本车间的生产作业计划;(2)负责按计划组织安排生产工作,确保生产制度;(3)合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率。
3、生产过程管理:(1)主持车间例会,全面协调车间工作;(2)对生产作业过程进行监督指导,同时对生产质量进行控制,保证生产质量;(3)监督检查车间员工工作,对违规操作提出警告并指正 ;(4)参与产品质量问题分析,制定并实施纠正和预防措施 ;(5)监督检查生产过程中的互检和自检,防止不合格产品流入下道工序。
4 、生产现场管理:(1)建立现场管理制度,并指导培训现场管理知识;(2)推进5S现场管理制度,实现生产车间标准化管理; (3)按时考察车间员工的5S执行情况,实施奖罚,确保制度得到落实。
5 车间生产安全管理:(1)负责落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检察;(2)控制关键要害部位,杜绝安全隐患,防止安全事故的发生;(3)定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。
6、车间生产成本控制:(1)统计分析车间的每日生产情况,寻求改善,提高生产效率;(2)统计分析车间承办损耗,制度可操作性的成本控制措施。
7、车间员工管理:(1)组织车间生产员工参加业务培训;(2)配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。
8、负责审核生产工艺,技术参考数据,指导工艺标准书制作,规范建档,对接销售部、财务部,衔接品管部等各项工作。

技术经理,生产经理,品质经理,97年开始在广东庵埠从事软包装工作,从印刷机长,复合机长,班长,主任干起至今2003年湖南。2004年在福建福州环宇集团任生产部经理,2005年至2010年在温州紫东印业公司任生产副总,2011至2015年在缅甸仰光钻石集团任生产副总,2017年末至今在某公司任生产副总
二十几年的生产一线管理经验:1、沟通.协调.组织.执行能力强;2、研发新工艺.新技术.对相关技术.材料.设备工艺有较强悟解能力与支持;3、对控制成品率,工作效率,质量异常与分析及解决方案,设备保养,安全生产,等有成熟合理的矫正预防措施;4、具备良好的职业操守与做人底,5.对各工序,工艺,技术,精通,实战经验丰富,动手能力强,,排版,报价,核算成本,材质分析,工艺分析精通,研发,开发新工艺新产品完善工艺能主持,6.人员培训,精益化管理。

1 组织制定所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准,经批准后监督执行。
2 组织实施车间生产计划:(1)根据企业生产计划,组织制定本车间的生产作业计划;(2)负责按计划组织安排生产工作,确保生产制度;(3)合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率。
3、生产过程管理:(1)主持车间例会,全面协调车间工作;(2)对生产作业过程进行监督指导,同时对生产质量进行控制,保证生产质量;(3)监督检查车间员工工作,对违规操作提出警告并指正 ;(4)参与产品质量问题分析,制定并实施纠正和预防措施 ;(5)监督检查生产过程中的互检和自检,防止不合格产品流入下道工序。
4 、生产现场管理:(1)建立现场管理制度,并指导培训现场管理知识;(2)推进5S现场管理制度,实现生产车间标准化管理; (3)按时考察车间员工的5S执行情况,实施奖罚,确保制度得到落实。
5 车间生产安全管理:(1)负责落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检察;(2)控制关键要害部位,杜绝安全隐患,防止安全事故的发生;(3)定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。
6、车间生产成本控制:(1)统计分析车间的每日生产情况,寻求改善,提高生产效率;(2)统计分析车间承办损耗,制度可操作性的成本控制措施。
7、车间员工管理:(1)组织车间生产员工参加业务培训;(2)配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。
8、负责审核生产工艺,技术参考数据,指导工艺标准书制作,规范建档,对接销售部、财务部,衔接品管部等各项工作。

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史**    2026-02-24 男 |36岁|8 年| | 离职-正在找工作 期望:全国|12001-12500
流延
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cpp流延或卷绕真空镀铝


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微**    2026-05-21 男 |42岁|10 年|大专 | 离职-正在找工作 期望:上海|13501-14000
印刷(机长、二手、普工)
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个人简历

应聘岗位:凹印机长

基本信息


求职意向:凹印机长

工作经历

上海人缘印刷有限公司 | 凹印机长 | 2010年—至今2020年 开印刷机


个人简历

应聘岗位:凹印机长

- 负责北人、汇通等品牌凹印机操作、调试与日常维护,熟练软包装印刷全流程。
- 独立完成油墨调配、色彩校准、套印精度控制,有效控制色差与废品率。
- 处理堵版、刮痕、张力不稳、套印不准等常见故障,保障设备稳定运行。
- 严格执行安全操作规程,做好设备保养、生产记录与交接班工作。
- 服从生产安排,保质保量完成订单,配合团队提升生产效率。

专业技能

- 精通凹版印刷工艺,熟悉软包装印刷及各类包装材料。
- 熟练操作北人、汇通凹印机,擅长调机、调色、故障排查。
- 熟悉油墨配比、色彩控制、张力调节,降低损耗能力强。
- 遵守安全生产规范,动手能力强,工作踏实稳定。

自我评价

从事印刷行业多年,技术扎实,经验丰富,责任心强。做事认真细致,能吃苦耐劳,适应倒班。服从管理,执行力强,稳定性好,专注设备维护与产品质量,能为企业创造稳定效益。




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韦**    2026-06-09 男 |21岁|1以下 年| | 离职-正在找工作 期望:全国|面议
分切
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薛**    2026-07-13 男 |岁|23 年|硕士 | 在职 期望:,浙江省,江苏省,上海市,|30000以上
技术总监
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04年2月 金石包装有限公司温州-嘉兴工厂
09年3月上海海顺-苏州海顺包装材料有限公司 技术/研发经理
24年4月 杭州神彩新材料实业有限公司 技术经理
软包装复合膜袋从业23年,熟悉医药、食品、日化等包装设备、工艺及新材料、新技术、新工艺开发及发展趋势,有极强的目标感和开发开拓精神,注重团队建设和团队人才梯队培养


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张**    2025-11-18 男 |39岁|20 年|大专 | 离职-正在找工作 期望:江苏苏州,无锡,上海|面议
分切
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2002年~2004年东莞华源包装任分切机长,2004---2008年深圳达美食品包装公司任分切机长,2008~2012年东莞徐福记食品厂(安德固)担任分切领班,2016~2017年诸暨华众公司任分切机长,2017~2019重庆科欣公司任分切机长,2019~2020.03江苏华诚包装任分切机长
本人从事软包装行业担任分切机长多年,分切各种类型产品,能够很好的完成分配的产量和质量,期望找一家有发展前锦的大型软包装公司!


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侯**      领航推荐  2026-07-13 男 |38岁|20以上 年| | 离职-正在找工作 期望:全国 最好是离河南近点 |13001-15000
车间管理(主任、领班)
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最早开机(机械轴)配色都干过,最近五年在做管理
印刷和配色都会,最早开机(机械轴)配色都干过,最近五年在做管理


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管**    2026-06-15 男 |岁|26 年|硕士 | 离职-正在找工作 期望:全国|面议
生产总监或生产经理
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26年软包装企业生产运营管理经历,精通ISO9001质量管理体系、FSSC22000食安体系、BRC食品包材全球认证体系,能完整制作或完善质量管理体系四级文件并能分解实施四级文件内容要求,能针对不同企业进行全员体系内容讲解、培训,能协助企业进行质量体系内审外审,精通验厂及认证审证所有流程,精通软包装绝大多数产品的生产工艺,能精细化全方面进行工艺建档归档使之成为企业文化的一部分,完善管理流程,使管理流程形成有效闭环,有多家大中型软包装企业成功管理案例,能带领管理团队全局性做好生产规划、保障产品质量的稳定性、提升产品的快速交付能力,高效做好品质预防、工艺监督、过程控制、出货检验、客诉处理等质量管理工作!有需要改善企业管理现状、提升整体技能、(包括管理技能)切实做好降本增效、合理设计绩效考核方案并有效落实形成有效生产力的企业可以联系我,微信同号,可以长期任职,也可以短期对公司管理流程进行梳理,管理模式改善提升,管理体系重建改良,对公司全员进行管理体系培训等, 以下是我部分从业经历: 2020--广东中兴复合包装有限公司,品质技术总监; 2016--2020厦门鑫华冠科技有限公司,生产总监; 2010--2016旺旺集团,生产课长; 2002--2010奇妙包装,品质经理; 1997--2002福建晋江文艺包装,生产主管



立即沟通
王**    2026-06-26 男 |岁|10 年| | 在职 期望:全国|11501-12000
复合(机长、二手、普工)
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